Programas

CUPAZ

Unidad de Cultura de la Paz

Prevención

Objetivo principal:

Prevenir la violencia familiar y de género antes de que ocurra a través de un proceso de adquisición de valores, conocimientos, actitudes, habilidades y comportamientos necesarios; por parte de mujeres, hombres, niñas, niños y jóvenes.

Objetivos particulares:

• Proveer a las personas de las actitudes y herramientas necesarias para afrontar los conflictos de manera creativa.

• Promover una cultura de educación para el amor a fin de relacionarse a partir del amor propio.

• Realizar campañas de culturización en las empresas sobre temas de equidad de género y educación para la paz.

• Formación de agentes de cambio y líderes sociales para multiplicar el impacto positivo en la sociedad.

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Trabajamos integralmente desde la individualidad, la familia y las empresas para generar un impacto directo en la sociedad.

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Programa de Atención a Mujeres Víctimas de Violencia

PAMVI

Objetivo principal:

Fortalecer la red de apoyo para mujeres que luchan por salir de la violencia familiar y de género, en un espacio digno, seguro y confortable, con servicios especializados para la atención emocional, psicológica y jurídica, a fin de salvaguardar su integridad física, mental, emocional y patrimonial.

Objetivos particulares:

• Brindar herramientas a las víctimas para que tengan la capacidad de producir nuevas realidades sociales y económicas en su vida.

• Construir una red de apoyo que estará integrada por agentes transformadores, profesionistas especializados e instituciones.

• Mejorar las condiciones de vida de las hijas e hijos de las víctimas, a fin de evitar que repliquen la violencia en sus vidas.

• Promover la cultura de defensa legal en las mujeres para que hagan valer sus derechos. Resaltar la importancia que tiene acudir a tiempo a las instancias legales adecuadas.

ACERH

Asesoría y Consultoría Empresarial en Recursos Humanos y Desarrollo Organizacional con perspectiva de género

Objetivo principal:

Proveer de información y apoyo procedimental a todo tipo de organizaciones para la creación de una cultura interna de igualdad y no discriminación extensiva a toda la cadena de valor; así como apoyo integral para la implementación de la Norma NMX- R-025-SCFI-2015.

Servicios:

  • Asesoría general para comprensión de la Norma.

  • Asesoría para la elaboración de la Política requerida por la Norma.

  • Asesoría y/o consultoría para la elaboración de políticas, procedimientos y formatos conforme a los requerimientos de la Norma.

  • Plan de capacitación y sensibilización.

  • Integración de Equipo y Educación para la Paz.

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